|
Istotą Systemu
Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy jest
zarządzanie działaniami na rzecz poprawy bezpieczeństwa i
higieny pracy pracowników oraz osób trzecich znajdujących
się na terenie organizacji. Skupia się on na wykrywaniu ewentualnych
przyczyn wypadków i ich eliminowaniu, zanim doprowadzą do
niepożądanych zdarzeń, jak również na wypracowaniu sposobów
skutecznego reagowania na sytuacje zaistniałe, związane z
wystąpieniem wypadków i awarii oraz zapobiegania chorobom
zawodowym.
|
|
 |
|
Wśród
najważniejszych korzyści z wdrożenia tego systemu i uzyskana
certyfikatu potwierdzającego zgodność wdrożonego systemu
z normą PN-N 18001 można wyróżnić:
|
|
spełnienie wymagań przepisów
bhp w ramach spójnego systemu,
|
 |
zmniejszenie ryzyka wystąpienia wypadków przy
pracy i chorób zawodowych, |
 |
łatwiejsze pozyskiwanie pracowników dzięki renomie
przedsiębiorstwa, |
 |
podniesienie świadomości pracowników w zakresie
bhp. |
|
Norma
OHSAS 18001 jest zgodna z normą ISO 9001 i ISO 14001, co pomaga
organizacji w wydajnym spełnianiu stawianych przez nie wymogów
w zakresie bezpieczeństwa i higieny.
|
Norma
OHSAS 18001 obejmuje następujące kluczowe obszary:
|
|
planowanie rozpoznawania
zagrożeń, oceny i kontroli ryzyka;
|
 |
program zarządzania OHSAS; |
 |
struktura i odpowiedzialność; |
 |
szkolenia, świadomość i kompetencje; |
 |
konsultacje i komunikacja; |
 |
kontrola operacji; |
 |
przygotowanie i działania na wypadek awarii; |
 |
pomiar, monitorowanie i poprawa wydajności. |
|
|